爱医热点：临床医生如何积极应对DRG?

爱*医 · 发表于 2023-6-28 09:57

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DRG支付方式改革的目的是提高医保基金使用效能，用有限的医保基金为参保人购买更高质量的医疗服务，同时激励医疗机构和医生主动规范医疗服务行为，提升控制成本的内生动力，促进分级诊疗，让医保和医疗“相向而行”。

在DRG/DIP如火如荼推进中，医院绩效改革的步伐有些“跌跌撞撞”。有医院继续沿用“收支结余按比例给科室”的分配模式，有的则干脆改为“结余的按比例给科室，超了就罚科室罚医生致使临床科室和医务人员叫苦不迭。有人说，现在的情况就是，先当会计，再当医生！

对于身处一线的临床科室和医务人员来说，势必需要不短的时间来理清思路、调整节奏。那么作为临床医生该如何积极应对DRG？

罗****师 · 发表于 2023-6-28 13:01

规范行医

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l****6 · 发表于 2023-6-28 17:42

正常应对

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u****5 · 发表于 2023-6-28 18:17

规范行医

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u****3 · 发表于 2023-6-29 04:22

安规执行

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w****5 · 发表于 2023-6-29 06:27

按医保执行

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高**开 · 发表于 2023-6-29 07:33

正常工作，

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孔****园 · 发表于 2023-7-4 23:12

正常运转

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l****8 · 发表于 2023-7-7 16:31

要充分考虑医疗安全和临床价值，还要考虑经济价值和患者满意度，医院内部绩效考核等多层关系

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d****y · 发表于 2023-9-19 07:50

规范很重要！

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d****l · 发表于 2023-12-3 19:03

不知道那些专家怎么想的，DRG这种东西根本不适合在我国应用，基层医务人员尤其是专科医院根本无法生存，二级以上医院的内科，小科，冷门科也是难以支撑。罚来罚去，后吃亏的还是老百姓。

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