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本帖最后由 hjw2009 于 2011-6-22 18:33 编辑
尽心尽力,办好杂志,搞好***管理。
一.杂志编委实行分类管理
1.杂志采编:负责投稿、荐稿、校对,必须区分中医、西医专业,可吸收文字功底好的非医学专业人员参与文学类内容及相关润色工作
按栏目实行责任编委制度:每组至少包括2名普通编委,建议4人以上,以实现多轮审稿
2.外围编委:负责验证稿件是否原创、是否重复、联系作者并留存帖子链接以方便加分、统计编委工作量和杂志发放数量。可以兼招揽广告。最好熟悉数据库操作,最少精通EXCEL,熟悉检索和统计
3.医学顾问:负责医学专业问题,主要由版主、专业组组成。任务不固定,比如某些特殊专业,如病理、检验、康复等,或者比较高精尖的内容,需要他们把关。与责任编委或主编直接联系,享有编委所有权利
4.特约点评:聘请普通爱友,参与杂志上线前后的挑错,不参与编委工作,可以给予勋章或者积分、阅读权限等。编读往来署名,多期优秀者给予纸质杂志 |
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