爱医热点：如何看待医院感控人员待遇的提高？

爱*医 · 发表于 2021-9-17 08:34

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为改善感控人员工作环境和提升感控人员薪酬待遇问题，国家卫生健康委医政医管局在8月20日发布的《关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知》中明确医院感控人员数量及待遇问题。

其中第6条明确，医疗机构应当关心关爱感控工作人员，为其开展工作提供必要的场地、设备设施等条件。要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道，探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制。

要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑，鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜。通过提供职业发展条件、提高薪酬待遇等吸引优秀人才从事感控工作，稳定人才队伍。

对于感控人员，尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员，要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇。鼓励综合考虑工作内容、工作时长等因素，在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现。这体现出国家为我们的感控人员提供舒适的工作环境给予高度重视，通过不同形式在逐步加强和完善中。

对此，你怎么看？你们医院的感控人员待遇如何呢？

g****5 · 发表于 2021-9-17 08:54

应该提高

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W****0 · 发表于 2021-9-17 09:03

医生的待遇始终提不起来，达不到劳有所得。

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l****6 · 发表于 2021-9-17 09:11

结合临床，根据医院的总体收入

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u****1 · 发表于 2021-9-17 09:11

感控人员待遇应该和其他防控人员一样。

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甜**七 · 发表于 2021-9-17 09:28

比较其他医务人员【表情包内容暂无法显示】一些补助

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l****8 · 发表于 2021-9-17 09:34

政策很美丽，落实很困难，特别是基层医院，都是身兼数职

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z****4 · 发表于 2021-9-17 09:45

谢谢！学习了，受益匪浅

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u****3 · 发表于 2021-9-17 09:50

疫情当前，感控人员很辛苦，也为国牺牲了不少人，为一线工作的医务工作者致敬

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a****v · 发表于 2021-9-17 10:30

多多关心！涨工资

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x****6 · 发表于 2021-9-17 10:30

有政策，没钱都是无法落实的，而且医护是需要参与到医院具体控感防控工作的人员，所以大家都有承担的工作，只能具体情况具体分析，尽力结合实际合理分配了

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u****7 · 发表于 2021-9-17 10:57

谢谢分享

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s****3 · 发表于 2021-9-17 10:57

都是身兼数职但是待遇缺很难提高

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d***敏 · 发表于 2021-9-17 10:58

应该提高待遇

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马***盟 · 发表于 2021-9-17 11:01

根据医院政策决定

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曹****使 · 发表于 2021-9-17 11:04

应该结合临床

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心**平 · 发表于 2021-9-17 11:04

政策很好，落实很难

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j****a · 发表于 2021-9-17 11:05

国家对发热门诊部门提高待遇很好，医院控感方面，具体涉及到的人有的科室不是太固定的，所以只提高管控人员的待遇不好落实

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刘*占 · 发表于 2021-9-17 11:07

感控人员待遇提高是应该的

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b****6 · 发表于 2021-9-17 11:09

国家层面的政策从来都是好的就是落到下边执行不起来。

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y****9 · 发表于 2021-9-17 11:15

应该提高

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牛****8 · 发表于 2021-9-17 11:15

医院感控是每一个科室所有员工共同的责任，关注好诊疗的所有细节，感控工作就好做了。

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l***l · 发表于 2021-9-17 11:16

学习了

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u****8 · 发表于 2021-9-17 11:20

感控是医生护士共同做的，医护人员应该共同涨

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儿****天 · 发表于 2021-9-17 11:21

应该提高感控人员的待遇。

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l****d · 发表于 2021-9-17 11:21

疫情当前，感控人员很辛苦，也为国牺牲了不少人，为一线工作的医务工作者

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张****3 · 发表于 2021-9-17 11:26

应该提高

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小****1 · 发表于 2021-9-17 11:28

根据医院情况

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u****6 · 发表于 2021-9-17 11:30

学习了，谢谢分享

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秀****n · 发表于 2021-9-17 11:31

关键看落实情况

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