马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
来源: 金羊网(广州)
据统计,截至去年4月30日,东莞的注册护士有26056人,其中的副主任、主任等高级职称护士占10%左右。 谈及护理人才流失问题,东莞市护理学会副理事长王芳坦言,中高级职称的护士是深圳医院“抢人”的主要目标。“东莞来去深圳非常方便,目前深圳不少医院正在大量招人,优厚的待遇,使得不少优秀的护理人才从东莞跑去了深圳。她们去了深圳后,不仅收入会成倍上涨,还能分到房子。只要在医院工作,那套房子的居住权就归她。但总体而言,东莞的高级职称护士队伍还是相对稳定的,这一方面是因为她们有自己专业发展上的追求,东莞目前的学习、培训环境适合她们;一方面她们的待遇也还可以。” 深圳不仅对东莞的高级护理人才“虎视眈眈”,就连基层护士也招去了不少。一名三甲医院的护士告诉羊城晚报记者说:“我们医院总共有500多名护士,去年走了40多人,流失率大概是7%。她们基本上都是去了深圳,那边的工资待遇最少比东莞多一倍,有些高职称的护士,待遇可以多到2-3倍。” |