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[其他] 请教康复科室的发展

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1# 楼主
发表于 2012-2-13 20:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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各位老师大大们好,医院重点发展中风科和康复科。我是临时提拔为康复科主任。感觉科室问题多多,有点不知从哪下手的感觉。医院领导也没有指出明确的发展方向,但正规康复科室的框架是什么样?比如病房和治疗之间的收入分配什么的等等。
                希望各位老师指点指点。具体该怎么发展?怎样一步一步向正规化发展?
2# 沙发
发表于 2012-2-13 22:41 | 只看该作者
请教中风科??康复现在已经相当的复杂了,涉及到很多科室的协同合作,发展中个人感觉最大的问题还是理念,医生的理念和病人的理念,
3# 板凳
发表于 2012-2-13 22:46 | 只看该作者
科室间协调很重要,与神经内科搞好协调,加强科室宣传,康复治疗组各个人员要配合好。
4
发表于 2012-2-13 23:16 | 只看该作者
这很复杂,关键看你们医院领导的意思,如果医院领导只想为了凑科室的数升级用,那就会非常得局限康复科发展,最多会做成一个实质是疼痛理疗科的东西,如果是想重点搞,那就要多参考目前做的好的康复科,明确正规的康复科是什么样的架构,而且要和医院别的科室尤其是神经内科和骨科打好关系才行,具体楼主可以私下和我互相探讨,呵呵。
5
发表于 2012-2-19 16:06 | 只看该作者
康复科室框架:康复医生、康复治疗师、护理合成一个团队,收入分配可以制度职业系数。
6
发表于 2012-2-19 18:58 | 只看该作者
康复科 将来很有发展前途 我就是 搞康复科的
康*医 该用户已被删除
7
发表于 2012-2-19 19:45 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
康*医 该用户已被删除
8
发表于 2012-2-19 19:46 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
9
发表于 2012-2-20 19:07 | 只看该作者
哥们,我从事康复事业6年,目前也刚被任命为科室负责人,压力很大。一路走来,对康复科的发展很有感触。个人认为,要发展,必须处理好以下几个关系:处理好与院领导的关系,争取政策倾斜,场地、设备、人才配备齐全,利于工作、科室发展;处理好与骨科、神经科的关系--保证充足的病员;处理好科室康复医师、治疗师、护士等各组人员的关系,比如分工、绩效比例分配等,搞好团队建设。把握专业动态,在学会中争取一席之地,有一个好的平台,您说,科室还愁发展不好吗?加油!前途光明,道路确实曲折。坚定信念,一路走好,呵呵呵!
10
发表于 2012-2-20 20:20 | 只看该作者
本帖最后由 俯首拜阳明 于 2012-2-20 20:29 编辑

回复 9# 逢举


   这位大哥    你们科康复医师和治疗师分工和绩效分配能具体说说么?
11
发表于 2012-2-20 20:21 | 只看该作者
回复 8# 康复医


   我是河南省许昌一个县中医院的
12
发表于 2012-2-21 12:31 | 只看该作者
我也是搞康复的,不过是在神经内科搞,科室就我一个人在做,收入少,干活看病人,有时候闲的要死,有时候累得要死,基本上每个月的收入比同科室的护士都少,今年能考执业了,考完之后收入还是这么多,我就准备闪人去其它医院管病人。问过其它医院,跟我这样情况的不少, 如果是单独的康复科没有几年的积累也很难成气候,虽然南宁那边的康复很成功,不过也只是在那块地方而已,县城的康复科室真的很难成气候。
哥们,如果你那地方的病人康复意识比较好,嘴巴比较甜,康复科还是有前途的。加油吧
13
发表于 2012-2-21 21:15 | 只看该作者
本帖最后由 嗜血的刀 于 2012-2-21 21:18 编辑

给你提供一个参考。我也是干这行的。目前我们分门诊和病房,以骨科康复、神经康复为主。治疗师。
住院部有一套完整的康复设备,传统康复、中医康复、现代康复设备基本都有。成员有康复专业也有针推专业人员。
骨科康复分期治疗,早期患者疼痛明显无法进行运动疗法,只有用药物和中医康复,后期康复运动疗法介入。
门诊设备简单,以中医骨伤、针灸治疗设备为主。
神经康复的患者早期是通过神经内科请我们会诊做康复治疗,后期稳定后转到我们科。我们不和骨科联系,骨科康复病人都是我们自己的1病人。
我们是县级医院,只能如此,这是我们国家医院的现状,没必要学大型医院的专科细分,没必要学康复专科医院。
14
发表于 2012-2-24 21:20 | 只看该作者
没有看到楼主是许昌的啊,呵呵,有缘分啊,我是许昌人啊,现在南方一线城市康复科,关于您讲的分配问题,每个地方不一样,如果是那种靠别的科室支持才能活下来的,那就复杂了,但是像我所在的科室,和医院别的科室平起平坐,甚至在领导眼中还要压别的科室一头,所以我们的分配就自主很多,医师如果是10分的话,治疗师7分,护士5~6.5分。
15
发表于 2014-5-14 21:41 | 只看该作者
看了大家的讨论,我也学习到了很多!
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