让大家轻松一下的话题

潜**研

我是一名本科生，2007年毕业，找到了现在这个区医院，工作至今也3年了，因为老公在另外一个城市工作，长期分居也不是办法，今年4月6日我正式向医院提出了辞职，可到现在已经3个多月了，医院方面还是说领导班子不同意我辞职，所以不批。我都快急死了，可我不知道可以用什么办法才能让医院批我辞职，如果不批就这样走的话，我将会什么都拿不回来，包括档案、注册证之类的。你们都知道，如果医院不出证明变更注册的话，我去另一个城市也无法行医。我想知道，人才流动是很正常的事，医院有权利不批人家辞职，而且有权利扣留人家的证件吗？
   虽然进医院的时候签过一份10年的合同，可我没有去进修过，按照合同违约赔钱不就得了吗？可医院就整天以不同意为借口不批我的辞职，说真的，我们的医院近年来确实不怎么样，工资水平在全市也算是低待遇的，有好几个也是近段时间跳槽去了邻近的医院，可领导人才流失自己不找原因，却用这种扣留证件的方法来强留人家，真是悲剧，唉，请大家帮忙想想办法，像我这种情况该怎么办呢？