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标题:
爱医热点:患者投诉与绩效奖金挂钩,合理吗?
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作者:
爱爱医
时间:
2024-4-29 10:52
标题:
爱医热点:患者投诉与绩效奖金挂钩,合理吗?
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患者投诉作为衡量服务质量的重要指标,其数量和严重程度无疑是对医护人员工作表现的一种反馈。
患者投诉多种多样,原因有就医排队时间长、床位安排不合理、收费贵等问题。有与医疗流程无关,且较为主观的投诉理由,例如,有患者因没有陪护,转而投诉医生。
在一些医院,如果患者投诉的内容涉及医护人员的服务质量、工作态度、专业能力等方面,而投诉又得到了证实,那医护人员的绩效奖金很可能受到影响。但每个医疗机构的具体政策和规定可能不同,有些机构可能会对患者投诉采取更加宽容的态度,而不会对医护人员的绩效奖金产生太大影响。
你如何看待,患者投诉与绩效奖金挂钩?
作者:
wfsjh
时间:
2024-4-30 05:22
这种情况不能一概而论。根据具体情况,如果投诉与服务有关,应该与绩效挂钩。如果投诉和服务没有关系,就不应该挂钩。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
liukeshuang18
时间:
2024-4-30 05:44
不宜一刀切
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
guoguoguoguoer
时间:
2024-4-30 17:05
不能一概而论
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
汤杰
时间:
2024-5-6 15:09
合理的,但是前提是医生有错在先
作者:
wine1983
时间:
2024-5-14 00:27
现在这个就医环境
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
zhensuo1605
时间:
2024-5-17 16:30
只要投诉就是医护的错,合理吗,会导致投诉不断。
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此消息发自iPhone版诊疗助手
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