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标题:
爱医热点：医院实行年薪制，你怎么看？
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作者:
爱爱医
时间:
2023-7-17 09:47
标题:
爱医热点：医院实行年薪制，你怎么看？
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年薪制，即按照医生的年度工作绩效来确定其收入，而不是按照固定的工资标准。
对于医院实行年薪制，有人支持也有人反对。反对的人认为，年薪制可能导致医生之间的竞争和不公平。因为不同科室、不同地区、不同类型的医院可能有不同的评价标准和收入水平，这可能造成医生之间的差距和不满。
支持者认为，年薪制可以激励医生更加努力工作，提高医院的整体服务水平。高薪水可以吸引更多的优秀医生加入医院，提高医院的人才储备。年薪制可以鼓励医生不断学习和进修，提高自身的专业水平。医生们会更加积极地参加学术研讨会和<!--IIYITAG:0:https://peixun.iiyi.com/-->培训<!--IIYITAG:/0:https://peixun.iiyi.com/-->课程，不断提升自己的医疗技术。
你支持医院实施年薪制吗？
作者:
lilecheng06
时间:
2023-7-17 10:22
很好的
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
高兰花开
时间:
2023-7-17 15:17
合理安排都会支持
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此消息发自iPhone版诊疗助手
作者:
liukeshuang18
时间:
2023-7-17 15:55
只要是提升待遇，怎么都行
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
uczsyh33891905
时间:
2023-7-17 18:51
支持
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
uczsyh34611901
时间:
2023-7-18 00:32
在这个环境中只求本人健康！
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
uczsyh34927343
时间:
2023-7-18 04:02
我看行
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作者:
uczsyh33608917
时间:
2023-7-18 06:23
想多了
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作者:
罗琳副主任护师
时间:
2023-7-18 10:06
根据医院的实际情况而定
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
uczsyh34927343
时间:
2023-7-19 04:47
非常好
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
中籍华人
时间:
2023-7-19 18:56
这是与医疗市场化相适应的薪酬制，仍须与医院的经济效益相匹配，经济收入必须高于薪酬支付N倍，医院才能继续运转和发展
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