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标题: 爱医热点：你们医院，辞职的医护多吗？ [打印本页]
作者: 爱爱医    时间: 2021-9-2 08:48
标题: 爱医热点：你们医院，辞职的医护多吗？
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想开了，所以离开了。门诊，加班，夜班，<!--IIYITAG:0:https://peixun.iiyi.com/-->培训<!--IIYITAG:/0:https://peixun.iiyi.com/-->，考试...... 超负荷的工作让医护人员压力巨大，不少医护都有转行的念头。

有医护说同学聚会的时候，不同行业的同学都混的比自己好，有时候不知道自己又累又赚不到钱是为了什么。可能是做了这么多年的医生，离开了医院不知道还能做什么，辞职或许只是换一家医院继续现在的工作而已。

对于离开的人而言，辞职意味着自由。但对于留下来的医护，无疑加重了工作负担。科室里少了一个人，大家的工作更紧张了。

你所在的医院，辞职的情况多吗？你觉得什么是医护选择辞职的“最后一根稻草”？


作者: huanglaixuezhan    时间: 2021-9-2 08:57
科室里没有，但是医院里离开去干别的工作的人还是有几个的，主要是挣得太少了，工作压力大又辛苦。而且还要不停的进修学习，考试。

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作者: uczsyh33945510    时间: 2021-9-2 08:59
工作压力大，没有自己的一点时间！

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作者: 张井君长城    时间: 2021-9-2 09:00
有，但是不多。

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作者: sun562018430    时间: 2021-9-2 09:00
在医院工作了10年，夜班、开会、学习、考试等等，为了照顾孩子辞职离开，离开后科里确实紧张了，虽然不忍不舍，现在考了一个轻松的医院，没有夜班、开会、学习、考试，按时上下班，收入上还是有很大差距，目前只能自己心里找到平衡。

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作者: XG1301    时间: 2021-9-2 09:00
很多辞职的。

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作者: baiyuqin678    时间: 2021-9-2 09:01
医院里工作压力大，我也想离开

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作者: 陶莉全科医生    时间: 2021-9-2 09:02
人往高处走，辞职的肯定有！

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作者: kuangbowen    时间: 2021-9-2 09:02
有辞职的，但是不多

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作者: uczsyh32854262    时间: 2021-9-2 09:02
薪酬少，几乎都辞职了

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作者: liyanleii0708    时间: 2021-9-2 09:02
确实如此！

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作者: yml9962    时间: 2021-9-2 09:03
工作压力大有关吧

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作者: 元氏妇幼李丽娟    时间: 2021-9-2 09:04
现在离职的比较多

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作者: wl273808927    时间: 2021-9-2 09:04
还是觉得付出和回报不成正比吧

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作者: hhhtmao    时间: 2021-9-2 09:05
工作压力大，没有获得应有的回报，现在行医环境是最差的

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作者: uczsyh33529038    时间: 2021-9-2 09:05
医生离职一是钱没到位，二是心里委屈。现在医患关系紧张，劳动强度大，工资待遇低，晋升难度大，好多医生看不到希望，所以在权衡利弊情况下，离开医学事业。培养一个医生需要好多年，医生终身继续教育，这对国家、对患者、对自己都是一大损失。平常心、期望值、制度化。

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作者: fengjin123    时间: 2021-9-2 09:06
时间太少啦

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作者: uczsyh33030090    时间: 2021-9-2 09:07
收支不平衡都想法，好几个人都去南方了

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作者: zlj1513    时间: 2021-9-2 09:09
坚持就是胜利

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作者: hunter12346    时间: 2021-9-2 09:10
护士比较多

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作者: guoxiaowei2832    时间: 2021-9-2 09:11
离开公立医院也许是对的，但对于一部分人来说留在公立医院可能是对的

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作者: 小雪1971    时间: 2021-9-2 09:11
到目前没有

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作者: 包颖by    时间: 2021-9-2 09:11
一般

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作者: fengchun1    时间: 2021-9-2 09:12
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: yinyonghua    时间: 2021-9-2 09:13
工作压力大

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作者: SXL6017    时间: 2021-9-2 09:13
不公平，没能力没水平的医护都当领导了，不足以服众

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作者: 张久辉123    时间: 2021-9-2 09:14
以前有，主要是收入低

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作者: chengfenghua123    时间: 2021-9-2 09:14
有辞职的

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作者: SMXyisheng    时间: 2021-9-2 09:15
有一部分

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作者: jlz1231    时间: 2021-9-2 09:16
有，天高任鸟飞

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作者: niuyumin2018    时间: 2021-9-2 09:16
我们科室里没有，但是医院里前几年有几个跳槽的。

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作者: xiaohui20122    时间: 2021-9-2 09:17
基层卫生院不多

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作者: xulin县医院    时间: 2021-9-2 09:18
不少的合同工不干了。

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作者: 汪红玲JJ    时间: 2021-9-2 09:19
不多 为了家庭 再难也要留下来

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作者: 王志灵w    时间: 2021-9-2 09:20
工作压力大学习了

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作者: w96163123    时间: 2021-9-2 09:20
不公平，没能力没水平的医护都当领导了，不足以服众，就是的

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作者: duanchidetengfe    时间: 2021-9-2 09:21
忒多了，留不住人

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作者: pyhhb    时间: 2021-9-2 09:25
不多

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作者: uczsyh33257877    时间: 2021-9-2 09:25
不错

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作者: niujinyi    时间: 2021-9-2 09:26
还真是哪个行业都是这样技术不行的只钻研怎么成为领导，人家还真能当上，然后技术好的只能埋头苦干

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作者: lixiaccc    时间: 2021-9-2 09:26
工资低，工作压力大。

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作者: WXY20120227    时间: 2021-9-2 09:27
我们也是，人员流动比较大主要是收入少

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作者: bhyy190613    时间: 2021-9-2 09:27
正式工辞职的较少

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作者: smj19720308    时间: 2021-9-2 09:28
没有很少见

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作者: uczsyh32062818    时间: 2021-9-2 09:30
各种压力，绩效，医院前景导致很多人员流失

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作者: 外科大夫121    时间: 2021-9-2 09:30
我们科室医护辞职是家常便饭

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作者: 赵翠红123456    时间: 2021-9-2 09:30
有

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作者: 易文凤凤    时间: 2021-9-2 09:31
不签合同红，辞职了

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作者: 胡医生145    时间: 2021-9-2 09:31
护士辞职的比较多，医生还稍微好点

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作者: m13953748558    时间: 2021-9-2 09:32
不多

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作者: uczsyh32622130    时间: 2021-9-2 09:32
工作强度大，医患关系紧张，认真工作得不到认可

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作者: 朱彦英123    时间: 2021-9-2 09:32
不多，基层医院吗，有班上不容易呀

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作者: fanren1234    时间: 2021-9-2 09:34
一部分吧

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作者: leaderwang    时间: 2021-9-2 09:34
比较常见

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作者: xinhui988    时间: 2021-9-2 09:36
基层卫生院不多，工作压力没有大医院大

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作者: yule1985    时间: 2021-9-2 09:36
不公平。

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作者: 李利生医y    时间: 2021-9-2 09:36
有

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作者: shutian5982077    时间: 2021-9-2 09:37
职称，能力，長的美不美，家庭背景，领导的德与才都起作用。

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作者: sy1825    时间: 2021-9-2 09:37
收支不平衡，工作压力大，工作环境不顺心。氛围不好

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作者: 乔之郎    时间: 2021-9-2 09:38
不少，人才引得来，留不住。都是一堆关系户。

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作者: 潍坊咸晓萍    时间: 2021-9-2 09:38
有辞职的，但大多数在这里干的很好

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作者: 心动感觉232    时间: 2021-9-2 09:38
不多。

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作者: zhang916267232    时间: 2021-9-2 09:38
有一部分

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作者: ZXRDETH    时间: 2021-9-2 09:38
也不少，去别的医院就职的多

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作者: zhangxiaozhou5    时间: 2021-9-2 09:40
正式员工没有辞职的

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作者: lj840106    时间: 2021-9-2 09:40
铁打的营盘流水的兵

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作者: wjpfq246    时间: 2021-9-2 09:40
我们医院辞职的医生很多。

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作者: uczsyh33226534    时间: 2021-9-2 09:41
工作压力大

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作者: 安树花医师    时间: 2021-9-2 09:41
医务人员工资压力大。

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作者: GN20121105    时间: 2021-9-2 09:42
有更高追求的就走了

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作者: ds22890533    时间: 2021-9-2 09:43
天高任鸟飞，

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作者: wangyan63945    时间: 2021-9-2 09:43
不多，都热爱这项职业

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作者: 薛环1998    时间: 2021-9-2 09:44
有的去了上级医院。

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作者: ljy13934367607    时间: 2021-9-2 09:44
有，不多

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作者: jxj平平安安    时间: 2021-9-2 09:45
学习了

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作者: dhwl    时间: 2021-9-2 09:45
有肯定有，也不算太多

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作者: qmh1991912    时间: 2021-9-2 09:46
太多了 尤其是副主任以上

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作者: lxm2018    时间: 2021-9-2 09:46
为了家庭，难也要留下来

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作者: uczsyh34417883    时间: 2021-9-2 09:48
同感

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作者: 周亚宏Z    时间: 2021-9-2 09:50
不多

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作者: Zhangjing098    时间: 2021-9-2 09:52
同感

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作者: 徐立群医生    时间: 2021-9-2 09:53
学习了

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作者: 微微198810    时间: 2021-9-2 09:54
同感

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作者: 浅陌悄qian    时间: 2021-9-2 09:56
基层卫生院不多，

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作者: 小兔子tyx    时间: 2021-9-2 09:57
这个现象值得思考

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作者: 高玉芝gz    时间: 2021-9-2 09:58
挺多

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作者: uczsyh33199426    时间: 2021-9-2 10:01
我们医院辞职的不多

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作者: 正在邪不干    时间: 2021-9-2 10:01
辞职主要还是由于工资比较低，我们医院辞职的也比较多，主要转行干别的去了

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作者: ma13893854033    时间: 2021-9-2 10:02
仔细想想，辞职的还是很多的

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作者: uczsyh33240783    时间: 2021-9-2 10:04
有，尤其是临时工，觉得没有前途，早早就换工作了。

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作者: uczsyh33181095    时间: 2021-9-2 10:06
副主任医师

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作者: zyp1330    时间: 2021-9-2 10:06
我们医院是有不少这种情况

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作者: sfj1379    时间: 2021-9-2 10:08
我们医院护士辞职的比较多

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作者: wangsunyang    时间: 2021-9-2 10:09
这几年很多

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作者: tsy2016    时间: 2021-9-2 10:12
有，但有新人不断的加入，但培养一个新人就需要花费很多精力

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作者: zhang19780816    时间: 2021-9-2 10:12
辞职的不是很多，但都是超负荷运转

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作者: ziguiling    时间: 2021-9-2 10:13
常事，编外的，没编制还没有得不到同工同酬

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作者: dm820308    时间: 2021-9-2 10:13
挺多的

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作者: lihongjie120    时间: 2021-9-2 10:17
临时工辞职多

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作者: 柏李溪    时间: 2021-9-2 10:18
主要是人手不足，工作量太大压力太大

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