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标题: 爱医热点：医护实行同工同酬，你怎么看？ [打印本页]

作者: 爱爱医 时间: 2021-4-23 16:06
标题: 爱医热点：医护实行同工同酬，你怎么看？
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在很多人看来，公立医院实行同工同酬是体现公平的制度。但对于公立医院的在编人员而言，实现同工同酬，薪酬需要体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等提现劳动价值的因素。对于编外人员来说，如果在岗位职责、工作业绩、实际贡献等方面与在编人员相同，则应当享有与在编人员同等的薪酬，不能仅仅因为是否在编这一身份原因而不能获得同等薪酬。

我们都向往公平，但公平是相对的。如果真的同工同酬，那就公平了吗？作为医护人员，你如何看待同工同酬？

作者: chengjinpeng321 时间: 2021-4-23 16:57
这种公平太难了

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作者: 温蕾13012978699 时间: 2021-4-23 17:03
我们希望公平

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作者: 张颖13555267267 时间: 2021-4-23 17:05
理解

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作者: 邵丽shaoli 时间: 2021-4-23 17:07
我们需要公平，付出就应该有回报

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作者: ZXL5468 时间: 2021-4-23 17:12
理解

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作者: 陈利15949935159 时间: 2021-4-23 17:12
想要公平，对我们来说真的是遥不可及的

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作者: wise58 时间: 2021-4-23 17:13
支持

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作者: wise68 时间: 2021-4-23 17:13
支持

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作者: 李成峰 时间: 2021-4-23 17:14
多劳多得

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作者: WGK603 时间: 2021-4-23 17:15
同工同酬是应该的

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作者: 米芳诊所 时间: 2021-4-23 17:16
一碗水能端平吗？

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作者: nhxzyc 时间: 2021-4-23 17:17
同意

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作者: nmg521 时间: 2021-4-23 17:17
支持医护同工同酬！

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作者: zyy197105 时间: 2021-4-23 17:18
付出无与收入应该成正比

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作者: zhaoyingajf 时间: 2021-4-23 17:19
应该

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作者: wy66066 时间: 2021-4-23 17:19
公平对待比较好。

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作者: budaowong1 时间: 2021-4-23 17:22
人没有高低贵贱之分，不论编制内编制外，应该一视同仁，同工同酬。

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作者: xingzhanjun168 时间: 2021-4-23 17:22
我觉得应该根据技术难度定酬

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作者: zyn18945657156 时间: 2021-4-23 17:24
必须要这样

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作者: liuxiatiandewei 时间: 2021-4-23 17:24
希望公平

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作者: mo2017 时间: 2021-4-23 17:25
讲一样，行动又一个样

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作者: 刘小竹竹竹 时间: 2021-4-23 17:25
同工同酬比较合理

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作者: 高玉芝gz 时间: 2021-4-23 17:26
不同科室的医护人员劳动量有一定的差别，实际贡献也有差别。

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作者: jzy620325 时间: 2021-4-23 17:27
公立医院实行同工同酬是体现公平的制度。但对于公立医院的在编人员而言，实现同工同酬，薪酬需要体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等提现劳动价值的因素。

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作者: lcy1380 时间: 2021-4-23 17:32
可以的，一样干活，应该的

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作者: uczsyh32817704 时间: 2021-4-23 17:46
支持

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作者: 柠檬草精灵nmc 时间: 2021-4-23 17:47
理解，付出就有回报

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作者: LTJ991000 时间: 2021-4-23 17:48
这是比较公平的

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作者: Estelle20160424 时间: 2021-4-23 17:57
可以实行同工同酬，公平点

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作者: sunshaoda 时间: 2021-4-23 17:59
理解，虽说是同工同酬，但是还是临时工干的比较多。

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作者: 红色蒲公英9009 时间: 2021-4-23 18:01
不公平吧

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作者: 唐月艳t 时间: 2021-4-23 18:06
还是医生辛苦些的

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作者: uczsyh32689241 时间: 2021-4-23 18:12
同工同酬

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作者: liubin-079 时间: 2021-4-23 18:13
应该这样的

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作者: baobeidaifu111 时间: 2021-4-23 18:13
目前要达到医护同工同酬是很难的

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作者: jdyywh 时间: 2021-4-23 18:15
付出就应该回报，在同等岗位上大多数编外人员付出要比偏制内人员多，但收入却不能等同，严重制约了编外人员的积极性

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作者: 田英利副主任医师 时间: 2021-4-23 18:16
公平是相对的

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作者: ♂柠∮檬 时间: 2021-4-23 18:22
理解

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作者: 蒋小燕子 时间: 2021-4-23 18:23
应该可以

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作者: szhg001 时间: 2021-4-23 18:29
同工同酬是应该的，干活拿钱没有错。

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作者: g15308075503 时间: 2021-4-23 18:36
责任不同，待遇有适度差别应该是可以的。

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作者: jdlyq 时间: 2021-4-23 18:37
公平、公正、都必须努力学习。

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作者: 我是你老爸 时间: 2021-4-23 18:39
理解

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作者: jiajinxian2017 时间: 2021-4-23 18:41
体现公平

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作者: uczsyh33487202 时间: 2021-4-23 18:44
我认要按职称，岗位，业绩等考核，给予相应酬金，这样比较公平

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作者: 宁良栋 时间: 2021-4-23 18:44
应该同工同酬，这样才公平。

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作者: uczsyh32685199 时间: 2021-4-23 18:45
好

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作者: lilecheng06 时间: 2021-4-23 18:46
支持同工同酬

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作者: zzdq701007 时间: 2021-4-23 18:53
这种方法我支持。

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作者: lihaihua123 时间: 2021-4-23 18:58
理解

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作者: zxr13935305617 时间: 2021-4-23 19:00
这种方法我支持。

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作者: lj840106 时间: 2021-4-23 19:01
根不没有公平可言

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作者: Lj李婧 时间: 2021-4-23 19:01
没有绝对公平

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作者: 沙拉水果a 时间: 2021-4-23 19:03
在基层在编人员都是考取的，非编人员大都是有关系进来的，你说同工同酬，行吗？

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作者: uczsyh33324884 时间: 2021-4-23 19:04
支持

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作者: uczsyh32617425 时间: 2021-4-23 19:19
希望得到公平待遇！

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作者: 李庆芬_ 时间: 2021-4-23 19:22
理解

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作者: 刘为高 时间: 2021-4-23 19:26
同工同酬是社会进步的结果。

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作者: baojinxiang 时间: 2021-4-23 19:28
每个人的付出都应该有回报。

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作者: 慢慢的走路 时间: 2021-4-23 19:30
都挺辛苦的

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作者: XR1968 时间: 2021-4-23 19:31
希望同工同酬，那编与非编的区别在哪儿？

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作者: gao0815 时间: 2021-4-23 19:33
需要这样

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作者: wp05620562 时间: 2021-4-23 19:42
合理

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作者: 武云芝医师 时间: 2021-4-23 19:47
公平

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作者: zougping 时间: 2021-4-23 19:49
希望公平，关键是谁来出这费用？

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作者: 快问25872972 时间: 2021-4-23 19:50
希望公平公正

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作者: yangkun01 时间: 2021-4-23 19:50
起点不同，怎能同工同酬

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作者: 快问25872972 时间: 2021-4-23 19:53
应该同工同酬

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作者: FJ依森 时间: 2021-4-23 20:00
支持同工同酬！

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作者: tiankun185aaa 时间: 2021-4-23 20:00
付出必须有回报！

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作者: zhuyuchun0406 时间: 2021-4-23 20:02
付出应该有回报！

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作者: 周秋红0929 时间: 2021-4-23 20:05
不现实，牵扯的利益太多了

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作者: zhangfasheng 时间: 2021-4-23 20:06
学习了

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作者: 替您分忧 时间: 2021-4-23 20:10
我们医院基本就是同工同酬！

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作者: tianyue1985 时间: 2021-4-23 20:10
希望能公平

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作者: doctorwxjfirst 时间: 2021-4-23 20:22
不公平，高学历的读多长时间书，

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作者: cpp15866262278 时间: 2021-4-23 20:26
应该获得应有的待遇。

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作者: yphcxj 时间: 2021-4-23 20:26
建议按劳分配

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作者: uczsyh32072332 时间: 2021-4-23 20:26
是对的，就应该这样

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作者: fangyinhui 时间: 2021-4-23 20:32
太难了

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作者: ykys916 时间: 2021-4-23 20:37
按劳分配根据付出来分配最公平

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作者: uczsyh33102092 时间: 2021-4-23 20:43
这种公平对年龄大的护士来说不大公平

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作者: haoxia1122 时间: 2021-4-23 20:45
在编的比不在编的往往有很强优越感

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作者: dwhyg2010 时间: 2021-4-23 20:52
理解！

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作者: Hz1300861715 时间: 2021-4-23 20:52
就应该这样，多劳多得

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作者: bcm1370 时间: 2021-4-23 20:58
术业有专攻！工资有区分！

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作者: sdchenjing12 时间: 2021-4-23 20:58
希望公平，但很难做到

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作者: lqj1393 时间: 2021-4-23 21:01
同工同酬，不一定公平。

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作者: w15170708743 时间: 2021-4-23 21:06
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作者: 旭日东升霞光万丈 时间: 2021-4-23 21:06
不能同工同酬，要分业绩与岗位

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作者: 陈日鸿医生 时间: 2021-4-23 21:07
大力支持同工同酬

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作者: hxwsjxfb126 时间: 2021-4-23 21:07
同工同酬就是一种理想化的状态

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作者: cyp1383415 时间: 2021-4-23 21:08
同工同酬才能体现出来公平

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作者: jiangyuquan123 时间: 2021-4-23 21:10
没有公平可言，如果公平了，事业编还用考试吗？

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作者: zhangyali1 时间: 2021-4-23 21:11
实行起来很难

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作者: 郝三虎123 时间: 2021-4-23 21:13
公平的事需要长期经验总结开展。

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作者: lxy5512591 时间: 2021-4-23 21:17
付出就要有回报，如果不能体现劳动价值，时间久了积极性就没有了！

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作者: ljy2018 时间: 2021-4-23 21:20
理解

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作者: yy667239 时间: 2021-4-23 21:23
现在都是同工同酬

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