你怎么看待护理管理人员轮转制？

z****x

话题
护理管理人员轮转制是日本医院内比较有特色的制度。护士长以上的护理管理人员在医院内要定期或不定期地平级调换工作岗位；**医院的护理部主任、护士长等也常常在各家医院间平级调换。
这样做的目的：一方面有利于管理人员能放开手脚开展工作，避免因严格管理造成的人际关系紧张；另一方面也有利于护理管理人员在不同工作岗位上进行多方面的锻炼，利于各单位之间相互学习、取长补短。

正所谓，有一利必有一弊。
这样就对护士长的专业要求更严更全面，还有环境适应能力。等等。
大家怎么看？@kaixindou1

z****x

我们医院没有轮转，但也不算固定，看领导意思。感觉新护士长应该轮转熟悉一下。

夏**嫣

感觉还是看领导的意思，想让你去就能去

z****x

夏沫紫嫣 发表于 2017-5-22 08:09
感觉还是看领导的意思，想让你去就能去

呵呵，确实在有些医院，护理人员的轮转要看领导的心情。

k****1

晕，我才看到，特别不好意思z版主见谅。
这情况不好说，真对护理人员小兵来说，感觉不太好，经常换领导，领导和领导不同，性格也不同，感觉对工作心情有影响，只是个人感觉

z****x

kaixindou1 发表于 2017-5-24 19:06
晕，我才看到，特别不好意思z版主见谅。
这情况不好说，真对护理人员小兵来说，感觉不太好，经常换领导， ...

轮转也要看临床医护人员的意见和感受，不然，也是折腾。