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啥?填什么表?征求意见表? 每年的这个时候,医院有关部门,唔,多是人事科,就会施施然,飘下来一张白色的表格——征求意见表,要求医务人员认真填写后,几号几号,各科室收集上来,统一上交到医院人事科。 征求意见表,不外乎以下内容: 你对目前所在岗位是否满意?新的一年,如何发挥自己的才智? 不满意。干的活不少,拿钱不多。说是绩效分配、职称晋升倾向于临床一 线的医务人员,到实际操作时,却是一句空话,以后别再吹了,哄小孩去吧!我们科里是夜班最勤,夜里最忙的,也是医院里别人都不愿意来的地方,领导们难道看不出来吗?调谁来谁都不愿意来,这说明什么问题了?! 说到新的一年里,如何发挥自己的聪明才智,我只想着怎样干好活,不挨病人和家属的骂,不挨打,不受伤害,不受某些“鸟人”的气,怎样躲过某些领导盯着我的视线,下夜班没去听课不罚钱,提问都会,不会的蒙对。 你对本科室工作的意见和建议? 科里夜班太勤,三天一个夜班,休息不过来啊。护士长提提建议,再要个 人,多个人倒班,夜班别那么勤啊。还有,夜班费太低,还不够夜里加餐费。以后,能不能再涨点? 医生能不换那么勤吗?搭班还没熟悉,就调走了,天天上个班,还得操心医疗上的事,害怕出事,毕竟是一条船上的。医生动不动就找不到人,主任也不管?还有,夜里医生不愿意起来,非要口头医嘱,科室就不管管吗? 你对单位工作的意见和建议? 那些领导们,不要只会罚罚罚,能给点指导意见,我就给你一个大写的“服”。 夜班那么勤,能不能少让我们熬夜,我们也要防猝死啊。 还有,那些“虚假的繁荣”,那些领导喜欢的运动会啦,新年联欢会啦,就不要逼着大家折腾了吧,有那点钱,还不如把职工的工资补全,待遇提上去呢。 最后,马上就要过年了,说好的全勤奖呢? 平常工资发不全,这该过年了,还不发个全工资,发点年终福利,发个年终奖吗?早知道啥也没有,我也请假出去玩了,世界那么大,我也想出去看看。 建议:过年发年终奖。要不,今年过年值班,领导也顶个班吧。 如果是署名填写 要是让你署名写的话,那就有意见,也要保留啦。多唱唱高调,多说些“场面”上的话,哈哈,你懂的…… 1、你对目前所在岗位是否满意?新的一年,如何发挥自己的才智? 满意。 新的一年,在院领导和科主任护士长的带领下,勤学好问,积极进取,多向先进学习,力争取得年度优秀,争取在新的一年里,一步一个台阶,一年一个新面貌。 2、你对本科室工作的意见和建议? 希望科室全年实现安全目标,不发生一起医疗护理不良事件,在科主任护士长的带领下,圆满完成医院年初制定的科室工作任务。 建议:科室门口设立指示牌,以方便病人和家属就诊,使其对医院留下良好的第一印象。 3、你对单位工作的意见和建议? 意见:没有。 建议:希望新的一年,在院领导的带领下,继续圆满完成医院制定的各项目标和任务。在做好各项工作任务的同时,在院领导的安排下,积极响应医院号召,参与医院举办的职工运动会和新年联欢会等各种问题活动,以活跃医院工作氛围,丰富职工业余生活,促进医院文化建设。(源自护士网)
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