怎样才能管好老资格的护士？

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护士长安然：怎么才可以管好我的护士、让她们服从我的管理、特别是夜班、节假日？

首先，护士长要有较高业务水平，要让属下和医生都很服气你。第二，护士长要有人格魅力，大家佩服你（这两个都需要自我修炼，在没有修炼好之前就要爱心管理，当修炼可以了，就可以制度管理。）

第三，就要培养骨干力量，排班做好搭配，高年资和有自觉性的排在一起，两个人班安排一个组长，做到斑斑有人管理。当一个人时，就告诉他你就是组长，要培养护士管理能力。

这里不能细说太多，管理护士一定会有很多细节，关键在于自己有能力控制机影响下级护士，因此强大自己最重要。

关于如何管理好高年资护士：一个是培养高素质的护士，以及做好职业规划课。护士执职业没有衰老期，要越老越值钱有价值，给年轻人做样板，鼓励、发挥价值，让他们老有老样，正能量带下级护士，是比较好的方法。

有些素质差的护士，要借助外力，如朋友圈，网络交流，建立科室微信，发正能量的资料，这个念头素质差是最丢人的事，患者素质不好，从我们素质好做起，要善于借力。

W****1

管理者以身作则，周围人也会受其影响，带动科室气氛。

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此消息发自Android版诊疗助手