女工权益保护

w****7 · 发表于 2021-9-24 17:31

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随着二胎、三胎政策的实施，女工权益保护更显的重要，你们单位女工怀孕几个月开始可以不值夜班？

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d****n · 发表于 2021-9-25 08:16

按照国家相关规定执行。

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w****6 · 发表于 2021-9-25 08:16

按照国家相关规定执行。

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z****5 · 发表于 2021-9-25 09:53

按照国家相关规定执行

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u****8 · 发表于 2021-9-25 13:16

按照国家相关规定执行。

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刘****师 · 发表于 2021-9-25 16:35

按照国家的有关政策执行

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x***w · 发表于 2021-9-25 21:09

具体还没听说来

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d****t · 发表于 2021-9-25 22:09

七个月

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王**的 · 发表于 2021-9-26 05:09

5个月后

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l****6 · 发表于 2021-9-26 06:31

按照国家出台政策执行

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u****2 · 发表于 2021-9-26 07:07

女工权益得道保护，是对于女工最好的支持

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刘*宏 · 发表于 2021-9-26 09:32

一般是7个半月

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卢****6 · 发表于 2021-9-26 10:45

一般需要科室自行调节，对孕产妇有一定照顾。

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张****5 · 发表于 2021-9-26 10:55

是按照国家规定执行的

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c****3 · 发表于 2021-9-26 16:54

按国家政策制度执行

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d****9 · 发表于 2021-9-26 22:41

按照国家政策执行。

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s****1 · 发表于 2021-9-27 06:55

科室自行照顾

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Z****0 · 发表于 2021-9-27 09:34

这个确实有些难办

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h****8 · 发表于 2021-9-27 10:57

根据科室情况自行安排。

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喜****2 · 发表于 2021-9-27 16:28

按照国家政策执行。

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h****9 · 发表于 2021-9-28 05:57

按照国家政策

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w****3 · 发表于 2021-10-3 06:40

我们是7个月

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x***w · 发表于 2021-10-7 15:57

各地政策不一样吧

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S****0 · 发表于 2021-10-8 21:21

7个月

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z****5 · 发表于 2021-10-11 11:30

各个地方政策不一样

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徐***生 · 发表于 2021-10-13 06:19

7个月不值夜班

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