动不动就喊“医生！医生！”的护士 到底输掉了什么？

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99%的优秀护士，都有一个好习惯！

情景一

某医院急诊留观室，室内现有两个留观病人，都连接着心电监护仪，其中一台监护仪，不停地响着：“滴滴！滴滴！……”报警的声音，这种情况，不仅让护理人员听着不舒服，就连室内躺着的患者，也休息不好。

值班护士岚岚为患者调整静脉输液滴速后，再也忍不住这“噪音”，跑到医生殖器班室去喊值班医生：“刘医生，刘医生，你去看看，调调那个监护仪吧，一直的叫，烦死人了！”

情景二

某120急救站，急救箱里备用的是腕式的电子血压计，测量值有mmHg和Kpa两种选择模式，科室人员一直都在使用mmHg的模式。这天，不知何时，血压计的计量单位变换成了Kpa的模式，用惯了mmHg，猛一变换成Kpa的模式，真不习惯！

值班护士果果刚才出了一趟车，发现量出来的血压值是Kpa，她回到科里就对护士长说，护士长赶快把血压计调调吧，这种测量出来的血压，不好用。

点评

上述情景，在你们身边，是不也有？

有的护士，发现问题，会积极想办法，动手处理，实在没办法了，才会求助于旁人，一起处理，即使后来是被求助者解决了问题，求助的护士由于参与了解决，也知道了下一次再出现同类问题，自己如何应对。

有的护士，则是依赖心理当道，求助于身边的同事后，自己乐享其成。不想自己面对，更不想自己去处理。即使事情处理之后，她也不知道是如何解决的。

前一种人，是主动工作模式；后一种护士，是被动应付式工作模式。

前一种护士，在我们身边很难得，他们善于专研，进步很快，容易成长为科里的拔尖人才、优秀护士。后一种护士，则是我们身边的最常见最平庸的大多数人，就是上班时间再长，也是营营碌碌。

之前，在我们身边有个医生，他话语不多，但遇事很会琢磨。动手能力，更是超强。

科里的仪器出毛病了，不能用了，大家不是先报预约药械科，而是想让他“把关”，他摸索、摆弄一番，说是解决不了的，才会继续上报。大家知道，科室常用的一些小器械，如血糖仪、血压计、心电图机、监护仪等，多是一些小毛病小故障，经过这个医生的摆弄，多数问题都能得到解决，久而久之，这个医生也就成了科室、乃至整个医院的“能人”，同事们在眼里心理，说起这个医生来，都格外的高看一眼。

心灵鸡汤来了！

你是医院、科室里的哪一种人？

遇事不求甚解、不积极想办法解决的人，动手能力奇差！你知道吗？你输掉了，你对身边这个世界正确的认识，输掉认知里的精彩世界！更输掉了自身存在的价值，你是护士，如果我们护理人员都是这样，那么，这样的护士，就无意中失掉了护士存在的意义，更丢失了护理存在的价值。

其实，上述情境中，值班护士遇到的问题，都不是什么解决不了的大事儿。监护仪一直报警，可以点开监护仪里的报警设置，重新设置，调低报警音量，即可解决。血压计计量单位的设置，翻看血压计的使用说明书，很快就能调好，即使找不到说明书，也可以找“度娘”，或是自己拿出血压计，琢磨琢磨，就解决了，下次，这些小毛病、小问题，再也难不倒你！更何况，这些又不是什么“高精尖”，多属于一般性的常见小问题。只要我们动动手，用点心，多能得到有效的解决，就看你愿意不愿意动手，有无一颗锲而不舍的决心。

动不动就喊别人帮忙，而自己不去试图解决实际问题的护士，暴露了自己认识、看待世界的盲区，暴露了自己的孤陋寡闻，暴露了自己的处事态度，更局限了自我的视野、前进成长的步伐。这种人，在精神上缺少一种能量和力量，随着阅历的增加，终有一天，你会幡然醒悟，自己身上缺少这种锲而不舍、刻苦钻研力量，就是这些缺陷和短板，让你的职业生涯得不到有效的拓展，看上去后劲不足。

动手能力强，遇事肯专研的人，有***的思考能力，他们即使不爱说话，但浑身散发着恬静的气质，与之相处，他们不粗俗，不暴躁，不偏激，他们用自己勤劳的双手，培养出冷静的态度处世，不人云亦云，以行动增内涵，与之相处如沐春风。

遇事不求甚解的人，他们会用自己有限的视野、狭隘的思想，低认知误解这个世界，他们会轻易盲从，输掉的是***思考的能力，输掉的是高认知。即便你走遍了这个世界，未必能看懂这个世界。

上帝是公平的，每一个人的生命只有一次，我们没有办法决定生命的长度，但是可增加生命的宽度和高度，增强自己的动手能力，便是最好的方式。

（源自中卫护研院）