《护理区豆豆听您讲故事系列》——（309集）还要求护士少说话多做事吗？

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        一直有这么个现象，以前有些医院或者诊所，因为怕一些医闹**，一直规定护士少说话多做事。护士要细心，谨慎这是不错的，可是如果一直的这样约束护士的话，护士紧紧会**输液，一问三不知，是不是有点像干活无情的机器？病人问护士，你给我输的什么药？然后护士答就是治你这个病的药，似乎没毛病，其实呢？假设换位思考下，假如我们的亲人住院了，病是我们无法诊断治疗的，咱们或者亲人是不是一样特别想多了解这个病的治疗？和一些有关药物的效果和副作用呢？问护士时候护士回答，这个需要医生给解释，医生有那么闲吗？显然护士是不能如此推脱或者利用“技巧”的毫无意义的回答病人问题。
      举例:一个膝关节置换的术后病人，医生说应该24小时内下地适量活动活动，而护士盲目的只告诉病人24小时活动，结果病人24小时下床摔伤了！这说明什么？不仅仅说护士说话少的问题，而是成了缺乏专业技术，专业评估，专业判断，说明护理队伍的能力不足。经过这一教训，该医院科室领导肯定开会批评教训护士，让该护士一定注意说话的方式，不会解释不要解释，多问医生多学习。好吧！一朝被蛇咬，十年怕井绳了！再遇到膝关节置换的手术病人，又规定24小时禁止下床了！
      护士缩手缩脚，少说话多做事为由，知识缺乏闭塞不敢说话，不敢解释，造成上述护理不良事件，我们分析分析:这是病人对自己能力认识不足，护士专业评估判断出现错误。病人是不具备专业判断能力的，他不会懂得到底该不该下床，下床着地多久的，而护士就该对病人进行专业的去评估和判断，多与病人沟通，该说的话该多了解的病情，是从沟通中得知。综合病人病情，年龄，体质评估该病人的活动力，来确定到底可以不可以下床，而不是盲目服从或者生搬硬套的规定24小时。
      说了这些不难看出，作为护士应该懂得沟通技巧，同时专业技术知识不断自我提高，医生或者领导之所以说让护士少说话，多做事，是因为护士确实懂得太少，不值得信任了！那么呼吁我们护士们一定强大起来，多看多学多做，把技术知识掌握牢固熟练，病人问什么，立即反馈专业的知识，合理的解释，正确的判断，专业的评估，就不会有人让你少说话多做事了！一个会沟通，会说话，敢说话，懂说话的护士是难得的。

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一个会沟通，会说话，敢说话，懂说话的护士是优秀的，也是科室和医院里的宝贵财富。