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赏识教育成功的关键在于教育者自身的品质。护理管理者必须有强烈的事业心、责任感、进取心和牺牲精神;必须热爱护理事业,树立正确的职业道德,认真贯彻、执行、落实医院的各项规章制度。护士长必须具有健康心理品质,用积极的情绪催人奋进,用乐观和稳定的情绪鼓舞士气。护士长要善于发现并培养人才,不嫉贤妒能,要甘当人梯,同时注意个人修养,以身作则,严于律己、宽以待人,以模范的带头作用感染人。切忌指手划脚、夸夸其谈、浮躁不安的做法。
护理管理者在工作中必须善于运用发现的眼光,来捕捉护士的闪光点,寻找实施教育的入口,善于激发护士的**,要激发她们的集体荣誉感,最大限度的调动护士的积极性,注重营造一种宽松和谐的工作环境和护士职业的良好氛围,使护士心情舒畅,以积极向上的精神共同完成护理工作目标。近年来,新聘护士大多是独生女,在家深受父母宠爱,依赖性大,缺乏吃苦耐劳的精神。管理者要关心她们的工作,赏识她们的优点和进步,同时给予具体的帮助,从而激发其工作潜能,应尽可能的让护士较快的对医院集体有极大的认同感和归属感,使他们感到自己是医院的主人,每个人都有积极,向上的精神,从而激发其工作干劲和热情,使之为完成工作的任务和目标竭尽全力。
你用过什么激励呢?
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