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已经是第三个月没有奖金了,底薪685块钱,除了一周一个夜班,一个夜班10块钱,就没有任何额外的收入了,有点无法忍受。单位曾经是私人承包,效益还好,平时也有奖金,只是奖金不均匀,但仍在1000到3000之间,这是效益最好科室和不好治理的差异,所以每年护士都会转科室,轮流转,为的是奖金均匀。可是今年单位被[根据相关法规进行屏蔽]收购,从此单位就成为县城里的乡镇医院性质的医院,由财局发工资,也算是好事一桩。四月的某时开始消息公布,在领导和[根据相关法规进行屏蔽]交涉期间我们的工资奖金开始恶性变动,领导各种理由扣钱,原因种种,新农合报销问题被查被罚,俩月不收病人,然后我们的工资奖金就没了着落。开始还勉强发685元底薪,奖金无。后来继续被扣200元,也就是我一个主管护师的月工资只有485元,其他无。
悲哀!悲哀!悲哀!为何不[根据相关法规进行屏蔽]?原因多种。领导给医生的工资奖金没少多少,护理方面科室不同工资不同,有部分有奖金的,我现在处的科室最低的,集体[根据相关法规进行屏蔽]?没人响应。于是期盼[根据相关法规进行屏蔽]机关快点把单位接过去,也许能有改善改善,于是就这样期盼着!
等了很久,终于等到了今天,单位正式归属[根据相关法规进行屏蔽]机关,在交接中,几天后重新开始,但是我们工资未知数,也不知道按不按职称发工资?于是又是等待,不过这个等待不会就,也就是几天就有结果。
好多人不理解我为何耗在这里?为何不跳槽?周边条件好的单位有的事,有的乡镇私立医院效益不错,我也曾想跳槽,薪水4000元以上,但旅途远点。只因女儿无人照顾,老人各种原因无法帮我照顾,如果选择薪水高的地方,对照顾孩子不利。现在的单位离家近,离学校近,特别有利陪孩子。高薪和底薪陪孩子,权衡利弊之间,我选择了底薪陪孩子方便的单位了。因为放不下孩子,只想在孩子需要我的时候好好开开心心陪伴她。至于薪水身外之物吧,要说赚钱,到哪里都比现在强的,可是为了孩子,暂时就这样慢慢熬着了。
因为陪伴女儿方便,我和老公都没有外出打拼,选择了基层安稳工作,他工资不多但勉强能生活,虽然如此,别人看来也许无能,但我无悔,只要一家人健康开心在一起足矣。
现在单位改制,希望有所改善,希望面包会有,牛奶也会有的!
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