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[经验教训] 编制到底有多重要

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1# 楼主
发表于 2015-12-29 15:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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各位爱友和前辈们,应届毕业生在找工作的过程中,事业编制到底有多重要呢,如果一个医院***是有事业编制,但是不太愿意这个科室(儿科),这种情况下要怎么去选择呢,请大家帮忙分析和指导一下,谢谢,回帖者都会收到鲜花的哦
2# 沙发
发表于 2015-12-30 09:43 | 只看该作者
只要收入高(有的医院非同工同酬),工作稳定,有无编制都不重要。

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3# 板凳
发表于 2015-12-31 19:08 | 只看该作者
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4
发表于 2016-1-5 05:42 | 只看该作者
有无编制都不重要
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5
发表于 2016-1-6 20:50 | 只看该作者
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6
发表于 2016-1-23 23:26 | 只看该作者
如果编制很容易得,你进去了会不安逸的,我就被医院骗安逸了,有编制但是待遇不行,还累得很,小医生还是要到大医院才行。
7
发表于 2016-1-26 13:06 | 只看该作者
关键看待遇,有编制待遇跟不上,男的难养家糊口,女的难嫁人购物。很多地方都是同工同酬。有无编制问题不大。
8
发表于 2016-1-30 05:31 | 只看该作者
同工同酬就可以啦
9
发表于 2016-1-30 12:59 | 只看该作者
看你到底想要什么?稳定?技术?生活?
10
发表于 2016-1-30 14:26 | 只看该作者
我也不知道编制是干嘛的,只知道老大夫们都很看中编制,有时说没编制,都会让他们不屑一顾,感觉同样的困惑
11
发表于 2016-2-3 14:27 | 只看该作者
老一辈的人看重,还守“铁饭碗”思维影响。。。。其实现在医疗行业来说,编制真的体现不出啥明显优越性,一个是很多都实行同工同酬了,大家都按工作量来领待遇,上班才有钱,不上班也不会有空饷给你领;第二还是最实在的,看待遇,待遇高的话碾压一切,啥五险一金都无所谓;我自己就是事业单位编制,基层卫生院,大锅饭,领固定绩效工资,吃不饱饿不死,业务开展又受限制,总之各种,唉~~~
12
发表于 2016-2-3 15:30 | 只看该作者
过几年,医院和高校的编制都要取消了,变成企业了
13
发表于 2016-5-8 11:05 | 只看该作者
有编制的医生该跳槽也得跳槽啊
14
发表于 2016-5-8 17:57 | 只看该作者
食之无味弃之可惜。
15
发表于 2016-5-9 16:37 | 只看该作者
为了编制我也将要去外地工作,背井离乡。
16
发表于 2016-5-18 23:11 | 只看该作者
我觉得编制什么都不重要,关键看收入!

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此消息发自Android版诊疗助手
17
发表于 2016-5-21 10:36 | 只看该作者
是种荣誉象征性多过实用性

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此消息发自Android版诊疗助手
18
发表于 2016-5-31 13:47 | 只看该作者
没什么鸟用,某种程度上还是个***契
19
发表于 2019-6-7 13:49 | 只看该作者
收入高就可以吧,这要你在乎啥了

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此消息发自Android版诊疗助手
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