医护人员的荣誉。

z****7 · 发表于 2021-12-28 04:51

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我们医院医护人员的荣誉先进还是比较公平的，一般是先分配给最近这一年需要晋级的同事，如果有剩余的话，再分配给3年需要进职称的同事，一班晋级的同事三年之内没能够晋级成功，连续给三年以后就不会再给这个同事，就要给下一批的同事了，这是我们医院的共识，大家还感觉到比较合理公平的，同仁们，你们医院的情况是怎样的呢？

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y****0 · 发表于 2021-12-28 09:48

同意

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z****7 · 发表于 2021-12-28 10:18

这种还是可以

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l****3 · 发表于 2021-12-28 11:10

不错的

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曾*福 · 发表于 2021-12-28 11:47

很多医院都是不公平的

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s****9 · 发表于 2021-12-28 16:11

还可以

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孔*涛 · 发表于 2021-12-28 16:14

分配不均

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u****9 · 发表于 2021-12-28 18:15

觉得可以

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u****7 · 发表于 2021-12-28 21:48

分配不均匀

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d****9 · 发表于 2021-12-28 23:00

不太公平

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李*江 · 发表于 2021-12-29 08:11

不能均衡分配的

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树***宝 · 发表于 2021-12-29 08:49

大多数都不太公平

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z****5 · 发表于 2021-12-29 10:49

分配一般不均匀

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y****0 · 发表于 2021-12-30 07:21

不公平

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牛****8 · 发表于 2021-12-30 15:14

公平都是相对的，根据晋升职称先后来分配，直接失去了荣誉先进的意义。

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j****3 · 发表于 2021-12-30 15:53

不太公平

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y****0 · 发表于 2021-12-31 06:37

不太公平

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s****l · 发表于 2021-12-31 09:35

差不多吧，

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章**生 · 发表于 2022-1-1 06:32

不公平

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y****0 · 发表于 2022-1-1 08:08

不公平

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平***1 · 发表于 2022-1-2 05:39

我们是根据所有人员评分排序评选出来。

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h**s · 发表于 2022-1-2 06:48

不太公平

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王****师 · 发表于 2022-1-2 08:54

这样也比较人性化，不错的建议，可以借鉴

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j****3 · 发表于 2022-1-2 14:28

不太公平

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c****8 · 发表于 2022-1-3 07:36

根据实际工作表现来衡定，不能完全为了满足晋升职称需要。

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n****n · 发表于 2022-1-3 08:16

要全心全意为人民服务啊

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z****4 · 发表于 2022-1-3 12:02

相对公平

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b****n · 发表于 2022-1-3 14:14

你们医院的做法还是比较公平的

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孙**生 · 发表于 2022-1-3 14:16

不合理，但是我们都是领导内定的，更不合理。

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h****0 · 发表于 2022-1-4 00:11

不合理

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