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标题:
在医院投诉就扣绩效是不合理。
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作者:
zjf0957
时间:
2021-9-28 13:48
标题:
在医院投诉就扣绩效是不合理。
在医院被病人投诉就扣绩效,这是非常不合理的,这要根据具体情况来确定,如果是因为医生的错误导致的被投诉,这样被扣绩效是没有任何非议的,有的病人无理取闹,还要投诉医生,这是非常不合理的,我认为投诉必须要做详细的调查,根据具体情况来确定要不要扣医生的绩效,绝对不要一味的容忍病人,上级部门必须要调查明白合理处理,这样医生的地位才会有所提高。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
dyywzb0709
时间:
2021-9-28 20:26
应该视具体情况具体分析。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
hanlh8899
时间:
2021-9-29 06:09
学习了
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
yjj13503535140
时间:
2021-9-29 06:46
不合理,确实不合理。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
李梦江
时间:
2021-9-29 08:03
应该按照实际来看才对,不能一投诉就扣钱,不管投诉内容,
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
limeng0403
时间:
2021-9-29 08:30
确实不合理
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
gongyanli350348
时间:
2021-9-29 08:32
如果确实医生的原因引起的投诉应该收到惩戒
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此消息发自iPhone版诊疗助手
作者:
靳雪峰中医副主任医师
时间:
2021-9-29 08:51
是的,应该调查被投诉的原因
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
刘正国教授
时间:
2021-9-29 09:03
调查原因,再行处理
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
myb2169
时间:
2021-9-29 10:04
不合理的地方很多
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
卢丽娜1216
时间:
2021-9-29 10:09
应该根据具体情况,如果医护人员没有责任就不应该扣绩效。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
银色月光001
时间:
2021-9-29 10:40
应该根据具体情况具体对待
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
wjh8603a
时间:
2021-9-29 11:37
现在医护没有什么地位。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
ggllyy
时间:
2021-9-29 11:49
要根据实际情况来。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
zzx0303
时间:
2021-9-29 11:50
有时候病人就是无理取闹。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
xflbw
时间:
2021-9-29 11:51
医院需要根据具体情况处理,不能让医护人员心寒。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
gcw125915
时间:
2021-9-29 11:53
有时候病人情绪激动,难免有投诉。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
zzk131
时间:
2021-9-29 12:06
主要是病人有时看病,不是来看病的,是来消费的,我们是服务人员。服务不好,就要投诉。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
zhangguiying75
时间:
2021-9-29 12:34
不合理
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
丁淑红d
时间:
2021-9-30 04:40
不合理,要根据实际情况来定。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
薛环1998
时间:
2021-9-30 06:31
不合理。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
uczsyh33647419
时间:
2021-9-30 08:52
应该根据实际情况。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
baiyan1984
时间:
2021-9-30 09:20
不合理
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
星月神话LCL
时间:
2021-9-30 10:52
被投诉,也要经过调查核实,不能就扣绩效,这样不合理。
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此消息发自iPhone版诊疗助手
作者:
杨军成
时间:
2021-9-30 22:50
不合理
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
hrm131415
时间:
2021-9-30 22:57
要根据实处理。
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作者:
uczsyh33240783
时间:
2021-10-1 10:22
确实不合理
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作者:
傲荷2019
时间:
2021-10-1 12:07
应该根据具体情况而定
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作者:
夏雨荷01
时间:
2021-10-3 20:10
医生被投诉,领导应该调查核实清楚,如果医生存在错误可以处罚,没有错就不应该处罚!
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
uczsyh33499537
时间:
2021-10-4 22:29
必须调查清楚合理处理
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
uczsyh33647419
时间:
2021-10-5 00:03
根据事实情况看。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
zlh13315984368
时间:
2021-10-5 05:39
应该根据实际情况决定
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
sfzjxl
时间:
2021-10-6 06:22
应该根据具体情况而定
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
gaoxiaofeng120
时间:
2021-10-6 06:56
应实事求是,不能牵就病人
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
hanlh8899
时间:
2021-10-8 06:21
根据实际情况
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
ld1356
时间:
2021-10-8 11:01
如果是医生的错误导致的被投诉,这样被扣绩效是没有任何非议的。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
sjx0818
时间:
2021-10-8 11:38
说的对,不能太机械
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
寒江雪2019
时间:
2021-10-9 07:04
要根据情况来定
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
凫山一乐中医先生
时间:
2021-10-9 08:52
确实,作为医生,有苦难言的地方,这个可能会算一点。
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此消息发自Android版诊疗助手
作者:
tanglinge7873
时间:
2021-10-11 11:05
有好多脾气古怪的病人。
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此消息发自Android版诊疗助手
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